在经济全球化和世界一体化的今天，“卓越”和“和谐”的逐步融摄已经是历史发展的必然：现代西方管理思想的问题在于，如何在管理操作的过程中配置伦理价值观念和人际（人伦）关系；而中国传统的管理理念则是如何在伦理价值上建立可操作的具体行为体系，以及认清操作规范行为的重要性。应当说，两者具有很强的互补性，随着经济全球化影响的深入，文明的冲突、交流与合作，将成为全球化进程中永恒的主体和旋律，不同价值取向的文化间的沟通对话与和谐发展，也必将成为一种不可逆转的世界大势。

参考文献:

【1】【5】【7】【8】【10】《道德经》。

【2】【4】《庄子•秋水》。

【3】《庄子•大宗师》。

【6】《庄子•马蹄》。

【9】《庄子•逍遥游》。